El projecte ACTIVA’T és nou projecte d’ocupació que hem iniciat a l’assemblea Local que s’adreça a dones amb baixa ocupabilitat, es a dir, dones que presenten més dificultats per accedir a un lloc de treball (situacions familiars complexes, esgotament o manca de prestacions i de xarxa social de suport, dificultats amb l’ idioma, desvinculació prolongada d’accions formatives vinculades amb l’accés al mercat laboral, experiències laborals en ocupacions precàries i de baixa qualificació, etcètera). .
El programa Activa’t centra la seva intervenció en 3 eixos fonalmentals:
1.Desenvolupar accions que potencien la motivació, l’autoestima i la millora de l’autoconcepte.
2.Realitzar itineraris personalitzats d’inserció per a dones de baixa o difícil ocupabilitat
3.Fomentar l’ocupabilitat femenina, parant atenció a les desigualtats de gènere en el mercat laboral i abordant la perspectiva de gènere
L’objectiu del programa és a aconseguir la millora de l’ocupabilitat de les dones participants (d’un total de 43 dones), potenciant la seva autonomia, facilitant la seva capacitació en la mesura del possible, per tal de d’augmentar les seves possibilitats d’incorporació al mercat laboral.
S’incidirà especialment en el foment dels valors positius associats a l’ocupació: apoderament personal i social, independència econòmica i social, creació de vincles participació social, etcètera.
Les accions previstes són les següents:
Acollida, orientació i acompanyament:
Contempla un seguit d’accions, individuals i grupals, amb l’objectiu de realitzar un diagnòstic de l’ocupabilitat de la paritcipant i conjuntament dissenyar un pla de treball a seguir dins de l’itinerari d’inserció. Les activitats incloses en aquesta fase son: l’ entrevista ocupacional, tutories individualitzades d’acompanyament, sessions d’orientació grupal, tallers d’apoderament i tallers de Recerca Activa de Feina.
Formació en competències transversals:
Dins d’aquesta acció, s’englobem diferents tallers a desenvolupar.
A tall d’exemple:
-Tallers de coneixement de competències personals i socials.
-Tallers de Prevenció de Riscos Laborals.
-Tallers de NNTIC.
-Tallers d’Iguatat d’Oportunitats.
Capacitació professional:
Es tracta de cursos de capacitació professional propis amb pràctiques formatives no laborals en empreses.
Intermedició:
El programa contempla un seguit d’accions vinculades a la intermediació, com són:
-Relació amb les empreses i planificació i seguiment de les accions de prospecció
-Gestió de pràctiques formatives no laborals.
-Gestió d’ ofertes de feina.
Acciones complementàries
Es contemplarà en la mesura del possible el fet de proporcionar a les participants, ajuts (parcials o totals), vinculats a la realització d’accions formatives internes o externes.
Aquest projecte té previst una durada fins el 31 de desembre i amb probabilitat de continuar durant l’any 2014. Està finançat per el FSE i fons propis de l’entitat.